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俄罗斯建筑行业面临严重“用工荒”

2024-12-25 10:21

近日,俄罗斯建筑行业正遭遇严重的劳动力短缺问题,据专家估算,劳动力缺口或已达到20至40万人。这一状况的出现主要是由于自2020年以来,建筑量增长了30%,而生产率的提升并未与之相匹配。

俄罗斯副总理胡斯努林指出,建筑劳动力短缺已成为该行业当前最为严峻的挑战。目前,约有1100万人从事建筑、住房、公用事业及相关行业的工作,尽管20至40万的缺口在整体劳动力群体中看似不大,但实际上,不同领域均存在人员紧张的问题。

全国建筑商协会会长安东·格卢什科夫表示,建筑业在人员缺口方面的排名已上升至第四位,人员短缺的问题已涉及所有专业领域,特别是混凝土工、装修工以及建筑设计人员等。招聘平台的数据也显示,2024年1至7月,建筑劳动力市场的雇主需求较去年同期增长了26%,而劳动力供应仅增长了11%。

格卢什科夫认为,人员短缺的原因包括专家流向其他重要行业领域,以及对工资水平不满的移民外流等。此外,中亚国家的建筑业蓬勃发展,也吸引了大量原本可能前往俄罗斯的工人。

针对这一问题,专家呼吁俄罗斯应更多地关注自身的人员潜力,提高行业自动化程度,并提升员工的整体素质。俄罗斯建设部已组建了建筑业培训体系,并得到了政府的支持。俄政府已批准了《2035年前建筑业、住房和社区服务人员培训构想》,旨在通过实现行业教育系统的现代化,以满足劳动力市场对建筑行业劳动力的不断增长需求。

然而,尽管有这些措施,但仍有专家指出,吸引年轻人从事建筑行业变得越来越难。年轻人更倾向于选择其他较为轻松且收入不菲的职业,如外卖员或网络博主等。因此,如何激励年轻人投身建筑行业,也成为了一个亟待解决的问题。

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