日立集团在世界各地拥有大约32万6千名员工，2012年度（2012年4月1日~2013年3月31日）的销售额达到9兆410亿日元(约5,967亿元人民币）。日立将长年积累的基础设施技术与最先进的IT技术相结合，开创“社会创新事业”，并以此为核心努力实现在......日立集团在世界各地拥有大约32万6千名员工，2012年度（2012年4月1日~2013年3月31日）的销售额达到9兆410亿日元(约5,967亿元人民币）。日立将长年积累的基础设施技术与最先进的IT技术相结合，开创“社会创新事业”，并以此为核心努力实现在全球市场的进一步发展。 1910年，小平浪平创建了日立。在100多年的发展历程中，日立始终秉承“和”、“诚”、“开拓者精神”的创业精神，以及“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会”的企业理念，实现了事业的传承和不断壮大。在世界经济瞬息万变的大背景下，日立制订了全新的愿景，即“日立，以创新开启解决之道，以优秀的团队和丰富的全球市场经验，为世界注入新的活力”，并构筑起日立集团核心价值观，以期用崭新的精神面貌为社会的发展做出更大贡献。 在中国，日立以 “The Most Trusted Partner in China（在中国值得信赖的合作伙伴）”为目标，开展了内容广泛的事业活动。同时，日立还高度关注环境保护，致力于节能减排型社会基础设施系统的开发和升级，以期为中国社会的发展做出积极的贡献。
