[Performance au cours des cinq dernières années] La valeur de la production annuelle a augmenté de plus de 40 % au cours des cinq dernières années, avec un objectif de 300 millions en 2024 ;
[Avantages industriels] Positionné comme une stratégie client majeure, commençant par le domaine du contrôle industriel, il a successivement impliqué les moteurs, les contrôles industriels, le stockage d'énergie photovoltaïque, les batteries de puissance, les communications 5G, les chemins de fer, l'industrie militaire et d'autres domaines.
[Principaux produits] Pièces structurelles utilisées dans le nouveau domaine énergétique, y compris les barres de connexion en cuivre, les barres omnibus laminées, les pièces moulées par injection multi-intégrées, les assemblages intégrés, le CCS, les composants d'isolation, les boucliers de dissipation thermique, les substrats de dispositifs haute puissance, les pièces en tôle, etc. .
[Ressources clients] Actuellement, les principaux clients incluent BYD, Inovance Technology, INVT, Eaton, AVIC Optoelectronics, Yiwei Lithium Energy, Sunwanda, ABB, etc.
[Avantages techniques] La société a mis en place une équipe de R&D professionnelle dans le domaine automobile, un système de mécanisme de réponse rapide et une solide plate-forme de gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'équipe technique de R&D compte près de 30 personnes, avec une moyenne de plus de 7 ans de développement. expérience dans la nouvelle industrie de l'énergie et a obtenu 16 brevets d'invention. Les éléments comprennent 77 brevets de modèles d'utilité qu'il a demandés pour de nouvelles certifications spéciales et CNAS ;
[Concept d'emploi] Respecter les talents, cultiver les talents, avoir à la fois des capacités et une intégrité politique et utiliser pleinement les talents ;
[Soins des employés] Dans l'environnement épidémique mondial en 2020, nous insistons sur le paiement des salaires à temps, sans réduction de salaire ni licenciement, et la stabilité des employés est de 92 %. Nous allons nous agrandir et déménager dans une nouvelle usine en septembre 2023, avec une belle un environnement de bureau confortable, des dortoirs propres et une cantine sociale avec assainissement garanti et libre choix ; une évaluation annuelle des performances pour tous les employés a été introduite en 2018 pour identifier efficacement les talents les plus performants et garantir que les objectifs opérationnels annuels sont atteints ;
